Hak İş ‘Babalık müsaadesi 40 güne çıkarılsın’ teklifinde bulundu
TBMM Bayan Erkek Fırsat Eşitliği Komitesi bünyesinde kurulan Bayan İstihdamının Artırılması Bayan Girişimciliğinin Kooperatifçiliğinin Güçlendirilmesi ve Desteklenmesi Kapsamında Mevcut Sıkıntıların Tespiti ve Tahlil Tekliflerinin Belirlenmesi Alt Komitesi AK Parti Sakarya Milletvekili Çiğdem Erdoğan Atabek başkanlığında toplandı
Hak İş Bayan Komitesi Lideri Güçlü DİSK Genel İş Araştırma Daire Müdürü Özgün Millioğulları Türk İş Eğitim Uzmanı Büşra Özkan Bektaş Kamu Sen Bayan Komitesi Lideri Leyla Polat KESK Bayan Sekreteri Döne Gevher Koyun ve Memur Sen Bayanlar Komitesi Lider Yardımcısı Necla Doğan kurul üyelerine rapor sundu
Hak İş Bayan Komitesi Lideri Fatma Varlıklı çalışma hayatındaki bayanların karşılaştıkları en kıymetli meselelerin başında iş aile ve toplumsal hayat istikrarının sağlanamamasının geldiğini anlattı
Zengin Aile hayatında çocuk bakımı yaşlı ve hasta bakımı üzere yükümlülükler yalnızca bayanın üzerinde Çalışma hayatında kadın erkek vazife dağılımında adil bir durum yok Bayan emeğinin kıymetsiz olarak görülmesi nedeniyle eşitlerinden daha az fiyat alıyor diye konuştu
”BABALIK MÜSAADESİ 40 GÜNE ÇIKARILSIN”
Doğumda ebeveyn müsaadelerinin kapsamının genişletilerek hem anne hem de babaya farklı ayrı tahsis edilmesini öneren Varlıklı Doğum yapan bayan çalışana doğumdan sonra bebeğin bakımı için analık müsaadesi verilmekte ve fiyatı SGK tarafından süreksiz iş göremezlik ödeneği kapsamında karşılanmakta Babalık müsaadesinin 40 güne çıkarılmasını ve tıpkı analık müsaadesi üzere SGK tarafından rapor dahilinde bu müsaadenin verilmesini fiyatının de SGK tarafından karşılanmasını talep ediyoruz teklifinde bulundu
DİSK Genel İş Araştırma Daire Müdürü Özgün Millioğulları ise yatırım siyasetlerinin yetersiz olduğunu bayanların yalnızca muhakkak iş kollarında ve kayıt dışı işlerde çalışmak zorunda kaldığını öne sürdü
Çalışma hayatı içinde olan bayanların yaklaşık yüzde 34’ünün kayıt dışı çalıştığını lisana getiren Millioğulları bu durumun mağduriyete neden olduğunu vurguladı Millioğulları Doğum sonrası bayanlara verilen 6 aylık müsaadenin erkeklere de verilmesi gerekir dedi
Türk İş Eğitim Uzmanı Büşra Özkan Bektaş da Türkiye’de bayanların istihdam ve iş gücüne iştirak oranlarının OECD ortalamasına nazaran çok düşük olduğuna işaret etti
Kamu Sen Bayan Kurulu Lideri Leyla Polat Doğum nedeniyle ebeveynlere talepleri halinde bir yıl fiyatlı ikinci yıl yüzde 25 oranında fiyat ödenerek müsaade verilmesi çocuk yardımının günün gereksinimleri doğrultusunda tespit edilmesi gerekir tabirini kullandı
