Milyonlarca kişiyi ilgilendiren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinde geri sayım sürüyor. Birinci etapta yaklaşık 1,5 milyon kişinin faydalanacağı düzenlemeyle için çalışmalar devam ediyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, aralık ayında çözülmesi beklenen Emeklilikte Yaşa Takılanlar’la (EYT) ilgili de değerli açıklamalarda bulundu.
EYT KOŞULLARI HAKKINDA AÇIKLAMA
Bakan Alım emekliliğe hak kazanılacak olan tarihi açıklayan Alım, “EYT için net tarih 8 Eylül 1999. Yıpranma hakkı, doğum ve askerlik borçlanmaları olsa bile işe başlangıç tarihi geriye çekilemez. Bunlar fakat eksik prim gün sayısını tamamlamak üzere yapılır. Yani o eksik kalan prim gün sayısını telafi eder. Fakat işe başlangıcı geri çekmez. O denli bir şey yok.” dedi.
EYT’YE 5 PUAN FORMULÜ
Emekli olanların işe devam etmesi durumunda, olağan çalışanlara nazaran primlerinin 5 puan yükseldiğini ve patronların EYT düzenlemesinin hayata geçmesi sonrasında, bu farkın kaldırılmasını istediğini belirten Bakan Alım, buna tahlil olarak, “İşveren emekli olan kişiyi çalıştırıyorsa devlete olağan çalışandan daha fazla prim ödüyor. Oradaki primi aşağı çekerek eşit düzeye getireceğiz. Yani patrona sen EYT’li olan bu çalışanını atma, çalıştır. Biz sana toplumsal güvenlik dayanak primi vereceğiz.” açıklamasında bulundu.
KİMLER EYT’Lİ SAYILIYOR?
Sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden evvel olanlar EYT’li (emeklilikte yaşa takılan) sayılıyor. 9 Eylül 1999 öncesinde yaş kaidesi aranmaksızın prim günü ve sigortalılık mühleti koşulları sağlanarak da emekli olunabilirken, 8 Eylül 1999’da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa ile emekli olmak için aranan sigortalılık mühleti (erkek için 25, bayan için 20 yıl) ve prim ödeme (5000 gün) kurallarının yanına bir de yaş kaidesi (kadın için 58, erkek için 60 yaş) getirildi.
8 Eylül 1999’dan evvel sigortalı olanların yeni kurallara entegrasyonu da sigortalılık mühletine nazaran kademeli olarak sağlandı. Sonuç olarak, emekli olmak için üç kuralın (sigortalılık mühleti, prim ödeme ve yaş şartının) birlikte sağlanması aranmaya başladı.
EYT’li sayılmak için sigorta başlangıcı 9 Eylül 1999 tarihinden evvel olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık mühleti ve prim günü kurallarını sağlamış olmak gerekiyor.
