Kariyer.net, Türkiye işgücü piyasası üzerindeki tesirlerini ve piyasanın gelişimine sağladığı katkıyı ortaya koyduğu ekonomik tesir raporunu açıkladı. Siyaset Tahlil Laboratuvarı (PAL) tarafından hazırlanan çalışmanın sonuçlarına nazaran; 2019-2021 periyodunda yılda ortalama 1,6 milyondan fazla kişi yeni işini Meslek.net ile buldu. Bu tesir, Meslek.net ekosisteminde yer alan platformlar da dahil edildiğinde direkt ve dolaylı olarak yılda 2,6 milyon şahsa erişiyor. Son 10 yıldaki tesir değerlendirildiğinde ise Meslek.net ve İşin Olsun platformları üzerinden sağlanan direkt istihdam tesirinin 8,6 milyonu bulduğu görülüyor.
Türkiye’de istihdam ve iş bulma dinamiklerine dair kapsamlı bir tahlil sunan “Kariyer.net’in İşgücü Piyasası Üzerindeki Etkileri” çalışması, 11 Ekim’de düzenlenen toplantıda, Meslek.net CEO’su Fatih Uysal, Siyaset Tahlil Laboratuvarı Yönetici Ortakları Emre Koyuncu ve Esen Çağlar tarafından kamuoyuyla paylaşıldı.
Araştırmanın metodolojisi ve değerli çıktıları hakkında bilgi veren Siyaset Tahlil Laboratuvarı Yönetici Ortağı Emre Koyuncu, çalışmanın Meslek.net’in Türkiye işgücü piyasası üzerindeki tesirlerini ve piyasanın gelişimine sağladığı katkıyı ortaya koymak hedefiyle Ocak-Mayıs 2022 periyodunda yürütüldüğünü söyledi. Meslek.net ve TÜİK bilgilerine dayanarak hazırlanan rapor kapsamında ikisi patronlara, üçü de adaylara yönelik olmak üzere 5 anket çalışması yapıldı. Anketlere yaklaşık 13 bin kişi katıldı. Türkiye’de son 10 yılın istihdam ve iş bulma dinamiklerini paylaşan Koyuncu, kıymetli datalara değindi.
İşe yerleşen her 3 bireyden yaklaşık biri Meslek.net araçlarını kullandı
Koyuncu: “2021 yılına baktığımızda iş arayan kişi sayısı 5,8 milyon. 2010’dan bu yana internet üzerinden iş arayanların sayısı 2,8 katına çıktı. Geçtiğimiz yıl internet kullanan her 10 bireyden biri internet üzerinden iş ararken, Meslek.net aracılığıyla 3,2 milyon kişi iş başvurusu yaptı. 2019-2021 periyodu değerlendirildiğinde işe yerleşen her 3 şahıstan yaklaşık biri Meslek.net araçlarını kullanmaktadır” dedi.
Araştırmayı Meslek.net’in istihdama, işgücü piyasasının gelişimine ve istihdamda kapsayıcılığın gelişimine katkıları olarak 3 ana başlıkta gerçekleştirdiklerini söyleyen Koyuncu öne çıkan katkıları paylaştı: “Çalışmanın sonuçlarına nazaran direkt ve dolaylı tesirler bir ortada değerlendirildiğinde, 2019-2021 ortasında yılda ortalama 1,6 milyon kişi Meslek.net ile iş buluyor. Meslek.net ekosisteminde yer alan başka platformların direkt ve dolaylı tesirleri değerlendirildiğinde yılda toplam 2,6 milyon kişi işini Meslek.net ile buluyor”.
İşverenlerin yüzde 42’si Meslek.net olmasaydı istedikleri nitelikte çalışanı bulamayacağını düşünüyor
Kariyer.net’in geniş patron ve aday ağıyla işgücü piyasasındaki arz ve talebi buluşturduğunu, işe yerleşmelerin uzun müddetli ve verimli olmasına katkı sağladığını söyleyen Koyuncu, “Araştırmamızın çıktılarına nazaran, Meslek.net’te iş arayanların yüzde 68’i Meslek.net sayesinde kendilerine uygun iş ilanları bulduğunu, patronların ise yüzde 64’ü aradıkları nitelikte adaylara ulaşmada Meslek.net’in katkı verdiğini belirtti. Meslek.net üzerinden ilan açan patronların yüzde 42’si Meslek.net olmasaydı istedikleri profilde insan kaynağına ulaşamayacaklarını beyan etti. Buna nazaran, Meslek.net aracılığıyla işe yerleşenler, öteki kanallardan iş bulan adaylara kıyasla beklentilerine daha uygun işlere erişebilmektedir. Türkiye İşe Yerleşen Anketi’ne nazaran Meslek.net ile işe girenlerin yüzde 72’si maharet, tecrübe ve eğitimlerine uygun bir işe yerleştiklerini söylerken, yüzde 58’i girdikleri işte meslek gelişimi imkânı bulduklarını belirtmiştir.
Kariyer.net iş arama ve işe alım süreçlerini hızlandırdı
Politika Tahlil Laboratuvarı Yönetici Ortağı Esen Çağlar ise şu dataları paylaştı: “Kariyer.net kullanan patronların ve adayların yüzde 64’ü işe alım ve iş arama süreçlerini hızlandırdığını belirtiyor. İş arayanların yüzde 71’i Meslek.net sayesinde daha fazla firma hakkında bilgi edindiğini belirtirken yüzde 62’si ise çalışma alanındaki istihdam şartları hakkındaki bilgiye erişimin kolaylaştığını belirtiyor”.
Her yıl 498 bin genç Meslek.net aracılığıyla işe yerleşiyor
Bir yılda direkt Meslek.net aracılığıyla işe giren 797 bin kişinin yaklaşık 200 bini gençlerden (20-29 yaş) oluşuyor. Dolaylı tesir de dâhil edildiğinde Meslek.net her yıl işe yerleşen 498 bin gence yarar sağlıyor. İş tecrübesi 5 yılın altında olan ve 29 yaşın altındaki işe yerleşenler ortasında her 4 gençten biri Meslek.net ile başvurduğu staja kabul edildiğini belirtiyor. Birinci sefer bir işe yerleşen adayların ise yüzde 30’u bu işlerine Meslek.net aracılığıyla giriyor.
Fatih Uysal: Meslek.net’i günde 1 milyona yakın kişi ziyaret ediyor1999 yılında 4 gencin bir start-up olarak kurduğu şirketin 2006 yılında Türkiye’nin dijitalleşmesine öncülük eden iLab kümesi bünyesine geçtiğini belirten Uysal, iLab’in sağladığı yenilikçi teknolojiler ve stratejik dayanak ile süratli büyümesine devam ettiğini söyledi. Uysal ayrıyeten, şu an 493 çalışanla 600 binden fazla şirkete hizmet verdiklerini ve 28 milyonu aşkın özgeçmişe de mesken sahipliği yaptıklarını vurguladı.
Bugün bizim için heyecanlı bir gün 23 yıllık serüvenimizde daima “işimiz gücümüz iş bulmak” mottosuyla hareket ettik. 493 kişilik Meslek.net ailesi olarak; platformlarımızda yeni yeteneklerini arayan yüz binlerce patron ve hayallerindeki yeni işi arayan milyonlarca adayın inancını müdafaaya, onlar için kendimizi her gün yenilemeye, daima daha uygununu yapmaya çalıştık. Siyaset Tahlil Laboratuvarı’nın (PAL) gerçekleştirdiği “Kariyer.net’in Türkiye İşgücü Piyasası üzerindeki etkileri” çalışmasının sonuçlarını, bugün kamuoyu ile büyük bir gururla paylaşıyoruz. Ocak-Mayıs 2022 ortasında yapılan, 13 bin kişinin katıldığı 5 farklı anket ve TÜİK işgücü datalarına dayanan bu tesir tahlili Meslek.net’in işgücü piyasasının gelişimine ve dönüşümüne olan katkılarını ortaya koyuyor.
Kariyer.net’te yılda ortalama 240 bin ilan yayınlandığını ve günlük toplam 950 binden fazla ziyaret gerçekleştiğini söyleyen Uysal, her gün 6 binden fazla yeni adayın platforma eklendiğini de belirtti. Kendi bünyelerinde kurdukları ve yatırım yaptıkları teşebbüslerle gerçek adayın hakikat işle buluşmasını kolaylaştırmayı hedeflediklerini söyleyen Uysal şöyle devam etti: “2014 yılında İnsan Kaynakları kesiminin tek, internet kesiminin birinci Ar-Ge Merkezini kurduk. Mühendislerimizin, gelişmiş altyapımızı ve Ar-Ge kaynaklarımızı kullanarak geliştirdiği web, taşınabilir web ve taşınabilir uygulamalardan oluşan platformlarımızı, yeniliklerle daima ileriye taşıyoruz.
