Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nca kontratlı işçi alımı yapılacağı duyuruldu. Müracaat sürecinin detayları KPSS-2023/3 tercih kılavuzuyla paylaşıldı.
Resmi internet adresinden paylaşılan kılavuzda “Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B unsuruna göreistihdam edilecek kontratlı işçi konumlarına, Başkanlığımızca yerleştirme yapılacaktır. Bu kılavuz, kontratlı işçi konumları, kontenjanları, bunlar için aranan nitelikler ile başvurma genel ve özel kurallarını kapsamaktadır.” denildi.
BAŞVURU TARİHLERİ
Adaylar tercihlerini 6-11 Ocak 2023 tarihleri ortasında internet yoluyla ÖSYM’ye gönderebilecekler. İnternetten tercih gönderme süreçleri 11 Ocak 2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecek.
KPSS-2023/3 TERCİH KILAVUZU İÇİN TIKLAYIN
BAŞVURULAR NASIL YAPILACAK?
KPSS-2023/3 Tercih Kılavuzu kurallarına nazaran ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresi kullanılarak ferdi olarak yapılacaktır. Adayların tercih süreçleri için kılavuzu dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.
ÖSYM TARAFINDAN YERLEŞTİRMENİN YAPILMASI
Kılavuzda yer alan kontratlı işçi konumlarına yerleştirme, ÖSYM tarafından merkezi olarak yapılacaktır.
Yerleştirme süreçlerinde tıpkı puanı alan adaylar ortasından mezuniyet tarihi itibariyle evvel mezun olmuş olana, bunun tıpkı olması halinde de yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme yapılırken ÖSYM tarafından imtihana girilen tahsil seviyesi, cinsiyet, mezun olunan program ile kontratlı işçi durumları için aranan nitelikler ortasındaki tutarlılık denetim edilecek bunlardan birinde bile bir tutarsızlık tespit edildiği takdirde kelam konusu tercih iptal edilecektir.
Yerleştirmede adayların ÖSYM kayıtlarındaki bilgileri temel alınacaktır. Bu bilgilerde gerçeğe uymayan konular tespit edildiği takdirde, yerleştirmesi yapılan adayların Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca atamaları yapılmayacak, adaylar bu durumdan ötürü bir hak tez edemeyeceklerdir.
Yerleştirme sürecinde adaylar puanlarına ve tercih sıralarına bakılmak suretiyle kontratlı işçi konumlarına yerleştirileceklerdir. Daha yüksek puanlı adaylar yerleştiği için birinci tercihine yerleşemeyen bir aday ikinci tercihine, ikinci tercihine yerleşemeyen aday üçüncü tercihine yerleştirilmeye çalışılacak, yerleştirme süreci bu formda devam edecektir. Bir adayın son tercihine de daha yüksek puanlı adaylardan biri yerleştirildiği takdirde bu aday rastgele bir kontratlı işçi konumuna yerleşememiş olacaktır.
