Sağlık çalışanlarına promosyon ödemeleriyle ilgili tarih bilgisi sorgulanmaya devam ediyor. Bakanlık tarafından verilen müjde sonrasında, 3 yıllık protokol karşılığında işçinin maaş ölçüsüne bakılmaksızın toplam 29 bin lira promosyon ödemesi yapılacağı açıklandı. Pekala, Sıhhat Bakanlığı promosyon ödemeleri ne vakit yatırılacak?
SAĞLIK BAKANLIĞI PROMOSYON ÖDEMELERİ NE KADAR?
Sağlık Bakanı Fahrettin Koca’nın teşebbüsleriyle Ziraat Bankası ile maaş mutabakatı karşılığında alınacak promosyon meblağında muahedeye varıldı.
Buna nazaran, sıhhat çalışanlarına, 3 yıllık protokol karşılığında işçinin maaş ölçüsüne bakılmaksızın toplam 29 bin lira promosyon ödemesi yapılacak. Bu ödemenin 27 bin lirası peşin (25 bin 200 lira nakit, 1800 lira kredi kartına para puan), 2 bin lirası ise 6 aylık periyotlarda 2 taksit halinde “para puan” olarak verilecek.
SAĞLIK BAKANLIĞI PROMOSYON ÖDEMELERİ NE VAKİT VERİLECEK?
Sağlık çalışanlarına promosyon ödemelerinin yapılacağı tarihe ait Sıhhat Bakanlığı yahut Bakan Koca tarafından şimdi bir açıklama gelmedi. İlerleyen günlerde banka promosyon ödeme tarihinin kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor.
RESMİ GAZETE’DE YAYIMLANDI
Sağlık çalışanlarına teşvik ve promosyon ödemeleriyle ilgili yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı.
Yönetmelikte, temel ek ödeme (sabit ve taban ödemelerin toplamıyla belirlenen oran) ve teşvik ek ödemesinden oluşan “ek ödemeler” konusunda yeni düzenlemeler yapıldı, birinci basamak sıhhat kuruluşlarında ve Bakanlık laboratuvarlarında çalışan işçi de teşvik ek ödemesi kapsamına alındı.
Buna nazaran, birinci basamak sıhhat kuruluşları ve Bakanlık laboratuvarlarında çalışanların teşvik ek ödemesinde, işin ve sıhhat hizmetinin özelliğine nazaran, bulaşıcı hastalık sürveyansı, kanser tarama hizmetleri, etraf sıhhati ve tütün denetimi hizmetleri, tüberküloz takibi ve direkt gözetimli tedavi, iş sıhhati ve güvenliği hizmetleri, özel sıhhat kuruluşları ile eczane ve ecza deposu kontrolleri, hami sıhhat hizmetleri eğitimi; 112 acil sıhhat hizmetleri kapsamında davet cevaplama oranı, olaya erişim ve hastaneye teslim mühleti ile günlük olay sayısı, laboratuvarlarda numune sayısı ve numune çeşitliliği, tahlil, numune ve tahlil sonuçlandırma müddeti ile işçinin vazife yeri, vazifesi, takım ve unvanı üzere kriterlere bakılacak.
