Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü merkez ve taşra hizmet ünitelerinde çalıştırılmak emeliyle, 59 (ellidokuz) Kontratlı Müdafaa ve Güvenlik Vazifelisi durumlarına 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü
maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Temellerin Ek 2 nci unsurunun birinci fıkrasının (b) bendine nazaran KPSS (B) kümesi puan sıralaması temel alınmak suretiyle kontratlı işçi alınacak.
BAŞVURULAR NASIL YAPILIR?
Başvurular, 26/12/2022 tarihinden 31/12/2022 tarihi saat: 23:59′ a kadar e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Meslek Kapısı- Kamu İşe Alım yahut Meslek Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.
Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Başvuru esnasında, adayların KPSS puanı, eğitim, askerlik, isimli sicil kaydı ve kimliğine dair bilgiler müracaat esnasında e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı temin edileceğinden adaylardan bu basamakta doküman istenilmeyecektir. Adayların kelam konusu bilgilerinde yanılgı mevcut ise müracaat yapmadan evvel ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz edecekleri dokümanlar ayrıyeten yayımlanacaktır.
Yurt içindeki yahut yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan tahsil durumuna ait denkliği olan adayların, diploma yahut mezuniyet evrakı yerine denklik gösterir dokümanlarını pdf ya da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
Adaylar müracaat kıymetlendirme sonuçları ile yerleştirme süreci ve sonuç bilgilerini Meslek Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden takip edebilecek olup, ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Adayların, süreç süreci ve gelinen etaplar ile ilgili Tapu ve Kadastro Genel
Müdürlüğü internet sayfasında (www.tkgm.gov.tr) yayımlanan duyuruları takip etmesi gerekmektedir.
BAŞVURU ŞARTLAR
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A)bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan koşulları taşımak.
2) Müracaat yapılacak unvan ile birebir unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında kontratlı olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B unsurunun; “Bu formda istihdam edilenler, hizmet mukavelesi temellerine karşıt hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelelerinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç
sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların kontratlı işçi konumlarında istihdam edilemezler.” kararına uygun olmak.
